短期公开课--驱动企业营收十倍速增长 经济下行周期，企业转型变得迫在眉睫：必须改变在经济繁荣周期中的发展模式，不断探索更多降低成本、提升效 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--市场调研、分析与诊断 洞悉市场，洞悉什么？用来做什么？市场洞悉的五大分析模型客户分析：目标客户在哪？需求是什么？竞品分析： ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--品牌美学与沉浸式营销 品牌如何建设，才能提高用户忠诚度？品牌如何保证自身的稳定性，是追逐潮流还是坚守本心？品牌营销如何跨界 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--逻辑思考与结构化表达 为什么汇报半天说不到要点上，领导听完直接打断：“说重点”，或者反问一句：“你的问题是什么呢？找我的目 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课——基于岗位价值的薪酬激励体系设计 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。企业 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--如何开展市场调研 收集的信息能支持老板的决策吗？你如何判别收集的信息是否有效？调研有哪些方式？可以从哪些途径获得信息？ ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--新生代员工授权与激励技巧 为什么95后说的话你听不懂----难在了解90后；为什么90后员工叛逆性很强----难在管理90后； ...... 【2022-06-26 】

短期公开课--客户心理分析与销售技巧 研究表明，在沟通过程中真正通过对方语言能获得的内容（信息、思想、情感）只占7%；而通过对方肢体语言和 ...... 【2022-06-24 】

短期公开课——高情商管理沟通 普林斯顿大学有一项研究说，一个人的成就，只有25%受“智商“、”专业技术“和”经验“的影响，其余75 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--流程变革赋能训练营 企业未来的持续竞争优势将更多地来自流程体系建设及组织能力提升，而不仅仅是新产品技术。企业要不断自我创 ...... 【2022-06-23 】