研修课程
课程目标:
迅速地被他人接受
了解沟通的障碍以避免沟通的误解
掌握聆听和询问技巧
心与心的交流使共同更深入
更多的自我袒露以建立彼此的信任
运用证据沟通以增强说服力
发展更大的自尊自信面对有挑战的情景
彼此激励创造巅峰绩效
课程大纲:沟通的循环和沟通的障碍
沟通的循环与挑战
迅速的打开人际之间僵局,顺畅交流
掌握运用各种沟通工具,进行清晰有力的表达
聆听的艺术和心与心的交流以建立信任
掌握聆听的五种层次,觉悟自我的聆听习惯
真诚聆听的方法,提升沟通效率
运用强力沟通工具,心与心的交流
了解差异、有效解决冲突
人与人的价值观冲突
处理棘手的沟通情境
处理意见不同时的四步骤
彼此鼓励创造巅峰绩效
激发自我的自尊、自信
欣赏彼此的优点
有效与上级沟通
老师介绍:高思研
高老师,女,研究生,北京标新思维企业管理顾问有限公司人力资源管理咨询顾问、培训师。曾从事过8年的传统教育及教育管理工作,后来转型到企业管理领域从事10年的人力资源管理、咨询、培训工作。
主研方向:
人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资训练
专业技能:
管理咨询、培训
主讲课程:
企业培训体系建设与管理
TTT企业培训师培训
高效员工职业化训练
评价中心技术
商务礼仪
个人成长与团队建设
领导力与执行力
有效沟通技巧
员工心态管理与压力管理
优质客户服务
主要著作:
参与《国际职业培训师教程》署名:高岩
科研经历:
任国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家组成员,参与课程开发、教材编制及考核标准的制定;
培训经历:
1.从事培训师培训项目的研发、培训、认证历时8年的经历。
2.CIPTT/PTT/TTT公开课培训过的企业有中国移动、中国电信、中国联通、索爱普天移动通讯、美国红帽软件(中国)、IBM、一汽大众、一汽丰田、江西江铃五十铃汽车、天津中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行、长城润滑油、山东浪潮、山西百圆裤业、北京曲美家具、北京村田电子等企业的内训师;
3.TTT内训课培训过的企业有深圳中兴通讯、新韩银行、沈阳新生活实业、山西江南餐饮集团、山东威特人工环境等企业内训师。
授课风格:
高老师凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历,将管理咨询经验和职业经历结合对管理培训的研究、实践与课程训练使培训更加超值。授课注重案例分析、互动游戏、实景训练、小组讨论等,使受训学员都能学以致用,形成了以先进培训理念为基础,充分结合并适用于客户需求特点和实际的课程。
学员评价:
天津移动郭昀-------高老师的培训是:“春风细雨,娓娓道来”!
天津一汽丰田汽车有限公司刘江燕--------高老师的课使我厚积而薄发!
一汽大众王延军--------高老师引导我找到了素质提升的加速器!
山东浪潮集团张军霞----------高老师为我开启了一扇成功之门!
IBM公司孙燕-------我体验到了什么是快乐的学习!
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习