研修课程
受训对象:80后一线的员工
课程大纲:
介绍我是谁。。。。。(用五个“我”介绍,引发后面的课程)
播放〈大话西游〉片段做破冰
讲述承诺的故事
承诺的意义
播放(大话西游)中“心”的承诺
讲解承诺
从承诺到责任
体验游戏:责任认领
责任的重要
播放短片(冲出亚马逊)短片引出规则
规则的意义及与企业管理制度
上课的规则
学员上台自我介绍以(我是谁)三到五名学员参加
故事:跳瘙实验
提问:跳瘙为什么跳不出来?
自我象限的意义
信念系统的构成
信念,价值观,规条三者之间的关系
影片〈士兵突击〉许三多的价值观
信念与态度的关系
态度的测试
讲解看事情的态度
影片〈士兵突击〉中的老马的态度
消极情绪形成原因
消极情绪产生的根源
消极心态的影响
忧虑及其消除
如何树立积极的心态
体验游戏:赞美他人
积极的心态树
体验游戏:你想要什么?
个人成长的目标(学员发言)
体验游戏:信任
讲解信任
体验游戏:红黑黄
讲解游戏:双嬴观念
团队的意义
体验游戏:个人与团队
讲解个人与团队的关系
体验游戏:你生命中最重要的5个人(催眠)
爱与感恩
学员发表课程感想
老师介绍:胡志刚
从事销售工作近十年,先后服务于多家企业.从销售代表到销售部经理、销售总兼。主要从事产品终端市场销售、销售管理、人员培训、工程项目的运做等工作。现任北京天籁之声科技有限公司总经理,并担任多家公司销售顾问,与多家培训公司签约培训师。擅长课程:《销售系统课程》,《有效沟通》,《谈判技巧》《销售流程标准化设计》《九型人格与销售》,《消费心理学》,《压力与情绪管理》《如何管理80后员工》《80后员工认知突破》等课程。
培训专长
市场营销,NLP领导力教练技术
普通心理学,社会心理学,消费心理学
服务过的客户
天津通信广播集团,929连锁机构,山西临汾银庄娱乐公司,北京麦霸娱乐公司,北京同一首歌俱乐部,金管家营销机构,山东康源保健品集团,中国电信......
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习