研修课程
课程大纲:
第一部分如何进行区域市场分析
区域市场分析的内容
如何收集区域市场信息
如何分析区域市场信息
第二部分如何设计区域市场目标
区域市场的目标包括哪些
如何确定具体的区域市场目标
如何多角度分解区域市场目标
第三部分如何挖掘实现目标的增长点(机会点)
如何有效运用SWOT分析工具
如何围绕目标分析区域市场
如何衡量市场机会可能带来的贡献
第四部分如何设计抓住机会点的途径
与市场机会点相关的途径有哪些
如何评估这些途径
如何提炼出可实现的途径
第五部分如何制定有效的行动方案
行动方案应该包括哪些内容
如何体现出方案的阶段性和整体性
第六部分如何规划有效的资源分配
如何制定合理的资源额度
如何确定资源的类别及特性
如何确定不同资源之间的比重
第七部分如何保障行动方案的有效执行
如何建立方案执行的组织保障
如何建立方案执行的信息反馈体系
如何构建方案的进度追踪体系
如何制定方案的考核体系
老师介绍:王同
中国人民大学MBA,主攻营销方向,现供职于上海某营销咨询有限公司高级顾问。王同先生毕业后一直致力于管理培训及营销咨询工作,曾先后在大型国有企业、大型民营企业及著名外资企业担任相关职务。经历过销售管理、市场运作、公司经营等方面的实践,对国内企业销售模式的变迁、企业市场运作体系等,均有切身的感悟!
服务客户:
福建雅客食品、上海屈臣士、上海天天快递、上海达丰电脑、江苏大富豪啤酒、河南众品食业、南京金鹰国际购物中心、联华超市股份有限公司、上海浦东电信局、安徽华润啤酒有限公司、山东天府集团(饮料)、上海健伍电子等优秀企业。
主讲课程:
营销类:《KA系统门店管理》、《分销联合实战》、《小货架大文章——终端陈列实战》、《单店销量提升》、《业务员巡访助销》、《打造卓越—业务员销售技巧》、《餐饮渠道运作》、《经销商管理》、《区域市场管理》、《销售人员执行力打造》等;
管理类:《打造企业实效培训体系》、《培训培训师(TTT)》、《职业化员工塑造》、《卓越沟通技巧》、《自我管理与潜能开发》、《细节决定成败》、《团队共好》、《商务礼仪》等
课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习