联系电话

研修课程

内训

学位

首页 > 企业管理内训 > 四度空间——80后员工心理与管理实务--企业综合管理内训

四度空间——80后员工心理与管理实务--企业综合管理内训

发布时间:2022-07-02 点击次数:200 来源:企业管理内训

授课专家:[田先]

授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:各级管理人员

课程目标:

理解80后员工的世界,调整心态,把握自身面对80后员工的管理角色

理解80后员工成长的社会背景,学会有效梳理与调整员工心态,帮助员工快速走向成熟

理解80后员工与现有管理模式的冲突,掌握80后人本管理五环模型及运用,推动80后员工高效工作

把握80后员工心理需求,掌握80后员工人性激励四维模型及运用,激发80后员工内在动力

课程大纲:

一、把握自身角色

1、走进80后的世界——三维立体模型

个性

价值观

行为模式

2、掌握“变色龙”的魔法——三个关键角色

朋友:平等

教练:扶持

家长:权威

3、以身作则与身先士卒同重

4、专长技能与人格魅力并举

二、梳理员工心态

1、这是最好的时代,也是最坏的时代

2、你想过怎样的生活?

3、如何实现你的理想生活?

4、你为谁工作?

5、找到钱以外的工作动力

三、实施人本管理

1、80后与现有管理方式的冲突

2、80后人本管理五环模型

目的:为什么做比做什么更重要

目标:马拉松的成功秘诀

方法:条条大路通罗马

过程:背后的故事

结果:没有功劳也有苦劳

四、运用人性激励

1、80后员工心理:鱼和熊掌为什么不能兼得?

2、80后员工人性激励四维模型

环境:营造轻松舒展的工作环境

文化:打造透明温暖的团队氛围

物质:钱不是万能的,但没有钱是万万不能的!

精神:职位有高低,人格没有高低!

3、激励其实很简单——80后员工激励实用技巧

每周至少一次个性化谈心

午餐的非正式聚会千万别错过

纯粹的集体活动是必须的

适当关心他的亲友与生活

老师介绍:田先

田先——职业化管理导师

她的人生之旅历经坎坷,峰回路转,

她的生命之歌顽强热烈,激情永恒;

她用双脚一步步实践自己的梦想,

她用演讲一句句传播生命的礼赞;

因为她相信:

——路,从来都在我们的脚下!

——行动且思考,生命才有厚积薄发的可能。

培训资格

心理咨询师,AACTP国际认证培训师,职业化管理导师

人民大学工商管理学士,中国科学院心理研究所医学心理学研究生,IDB领导力学院副院长

珠江经济广播电台《职场发挥》常年嘉宾、特聘讲师,人力资源和社会保障部“通用就业能力、职业生涯规划”常年特聘专家及TTT培训师

1年教师和主持,2年一线营销及策划,8年知名顾问机构团队管理及课程开发,4年自主创业,历经人生起伏峰回路转;独创“五层金字塔职业化培育与管理体系”、“低成本实效培训体系建设与管理体系”

国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者,主持开发营销及管理类培训教材20多本,课程包20余套,其中《管理培训游戏全解》获2003广东经济出版社码洋冠军,《冲突管理》获最佳编辑推荐,策划各类企业培训光盘近50套,具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训管理实战经验

服务客户:

服务过包括NEC中国、青岛朗讯、中国银行、交通银行、工商银行、福建信用联社、浙商银行、广东移动、四川移动、苏州移动、中国人保、六和集团、韩泰石油化工、净雅集团等在内的百余家知名企业,受到学员和企业一致好评,课程满意度均在90分以上

培训风格

生动:结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法,独创“立体互动式”培训风格,生动活泼,机智风趣,现场掌控自如,如行云流水般自然温暖、信手拈来,极具亲和力与感染力;

原创:坚持原创性需求调研与课程开发,多年课程开发的深厚积淀,结合自身峰回路转的丰富生命体验,使课程从体系上、理论上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、严谨度与实用度;

实效:深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,善于从本源出发,引导学员经由“自省——内悟——外发”,实现“要我动——我要动”的转化,从而真正改善学员心智与态度,达到事半功倍的培训与绩效改善。

核心课程

一、职业化管理系列

《80后员工职业化第一课——播种人生那一朵幸福的五色花》(新员工)

《世界是我的——优秀职业人职业化五步修炼》(核心员工、老员工)

《经理人职业化——自我管理四部曲》(各级经理人)

《四度空间——80后员工心理与管理实务》

《体验式员工激励与团队锤炼》

二、低成本实效培训系列

《培训师综合素质与技巧实战训练营》(初、中、高级)

《立体实效培训课程开发流程与技巧》(内部课程、商业课程)

《低成本实效培训体系建设与管理》

三、新世纪魅力女性系列

《两性关系和谐之道》

《职业女性个人品牌塑造与修炼》

《色彩性格与女性魅力修炼工作坊》

四、服务行业终端服务与营销整体解决方案(定制)

《通信业服务人员素质与技能整体解决方案》

《银行业服务人员素质与技能整体解决方案》

《呼叫中心员工素质与技能整体解决方案》

《酒店服务人员素质与技能整体解决方案》

《零售业服务人员素质与技能整体解决方案》

五、综合职业素养课程

《超级执行训练营》

《自我职业生涯规划与成长》

《魅力礼仪,“九九归一”——商务礼仪修炼九连环》

《阳光心态与和谐人生》

一路畅通——高效顺畅的人际沟通技巧

《关系就是生产力——平衡和谐的人际关系》

《五步速达——时间管理,尽在掌握》

《科学工作六步法》

《脱颖而出的商务演讲技巧》

咨询领域

培训体系/企业商学院建设与管理

内部培训课程体系建设与课程包开发

内部培训师队伍建设与辅导

服务标准化体系建设与辅导

80后员工培育、管理问题分析与解决

课程形式:

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


企业综合管理内训四度空间——80后员工心理与管理实务企业员工心理管理实务课程

声明:本站所提供的文章资讯、课程简章、师资介绍等内容均为第三方作者提供、网友推荐、互联网整理而来(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考,如有侵犯您的版权,请联系我们,本站将在三个工作日内改正。
Processed in 1.531995 Second , 79 querys.